求人票はハローワークでも求人のwebサイトでもどこでも見かけると思います。どこも最低限の情報は載せて求人を出していると思いますので、そこでどこを見るべきかどのポイントを比較すべきかなど求人を中心にお話ししていきたいと思います。

求人・転職サイトの祝い金とはどういうサービスなのか

求人サイトや転職サイトを利用していると求人情報に「祝い金プレゼント」という言葉を見かけることがありますが、これがどういったサービスなのか理解していないという方もいらっしゃると思います。
今回はこの祝い金がどういうサービスなのかを詳しく解説します。
祝い金は求人・転職サイトを経由して求人に応募し、無事に内定・入社が決まった際にサイト側からお祝いの気持ちとして現金が貰えるサービスのことを言います。
求人サイトがこういったサービスを導入する背景にはこの仕組みを求職者にアピールすることで、一定の集客・宣伝効果があると考えているためです。
多くの求人サイトでは申請期限など祝い金の受け取りに関する注意事項が設けられており、これに反した場合は貰うことができなくなる場合がありますので事前に確認しておくことをお勧めします。
祝い金は利用するサイトや応募する職種によって貰える金額が異なりますが、正社員の場合だと概ね5万円から15万円の間が相場だと言われ転職の場合も同じくらいに設定されている場合が多いです。
またアルバイト応募でも祝い金がもらえるサイトもあり、金額は500円から2万5000円くらいの間が相場だと言われていますがこちらも利用するサイトや職種によって貰える金額は異なります。
支払われる金額は求人サイトと企業との契約内容によって決められており、支給されるお金は企業が求人サイトに払う紹介手数料が原資になっている場合が多く、サイトによっては祝い金は紹介手数料の中から登録者へ還元する仕組みであると明記していることもあります。
このように祝い金は利用者だけでなく募集をかける側にもメリットがある大変効果的なサービスであることがお分かりいただけたことだと思います。